Mein Angebot

Ich unterstütze Personen und Teams in beruflich motivierten Fragestellungen. Dabei erfahre ich, was sie bewegt und welche Ressourcen sie mitbringen.

Sie haben doch bereits viel erreicht!

Bei folgenden Situationen kann ich Sie bei der Verfolgung Ihrer Ziele weiterbringen:

  • Sie haben gerade eine neue Stelle als Führungskraft angetreten und wünschen sich einen guten Kontakt zu ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie wollen Ihre Fähigkeiten optimal einsetzen und ein vertrauensvoller Ansprechpartner sein. Während des Coachings nehmen Sie die Chance wahr, sich Ihrer Fähigkeiten und Stärken besser bewusst zu werden. Ich bin Ihr Ansprechpartner, der Ihnen unabhängig spiegelt, wo Sie stehen.
  • Sie befinden sich seit einer Zeit in einer verantwortungsvollen Position. Alles läuft gut, Sie bekommen exzellente Rückmeldungen und sind in Ihren Ergebnissen erfolgreich. Aber irgendetwas in Ihnen sagt Ihnen, dass das „gewisse Etwas“ noch fehlt. Sie brauchen jemanden in einer neutralen Position, der nicht alles durch die „rosa Brille“ sieht, sondern mit Ihnen neue Entwürfe gestaltet.
  • Sie erleben eine Situation der beruflichen Veränderung und wünschen sich Klarheit in der Ausgestaltung Ihrer neuen Rolle. Was ist Ihr Erleben und was möchten Sie verändern?
  • Sie brauchen ein besseres Gefühl für Timing. Es geht Ihnen darum, die richtigen Akzente zur passenden Zeit zu setzen. Wo kommen Sie zu spät und wo möchten Sie frühzeitig eingreifen?
  • Langeweile und Hetze sind entgegengesetzte Pole einer Tätigkeit, in der Sie sich möglicherweise täglich befinden. Wie vermeiden Sie Burnout und Boreout bei Ihren Mitarbeitern und bei sich selbst?
  • Sie müssen eine Entscheidung über einen Wechsel treffen. Es geht um eine Wendung in Ihrem Leben. Sie möchten gern verstehen, welche Chancen Sie haben und welche Anerkennung Sie bereits jetzt schon bekommen. Es ist ein Abwägen einer für Sie unübersichtlichen Situation. Ich biete Ihnen Klarheit ohne Wenn und Aber. Sie entdecken Ihren Weg und ich unterstütze Sie dabei.

Ich setze mich mit Ihnen auseinander in allen Rollen, für die Sie ein Gegenüber benötigen. Ich bin Ihr Berater, Ihr Chef, Ihr Mitarbeiter oder möglicherweise Ihr Gegenspieler.

Aber ich will vor allem eines sein: Ihr Coach.